La formation professionnelle est devenue un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses de développer les compétences de leurs collaborateurs. Mais saviez-vous que certaines formations peuvent ...
La clause d'exclusivité dans votre contrat de travail : ce que vous devez savoir
Vous venez de décrocher un nouvel emploi et on vous demande de signer un contrat de travail contenant une ...
Près d'un salarié sur deux effectue des heures supplémentaires en France. Pour autant, leur mise en place et leur rémunération soulèvent encore de nombreuses questions. Le Cabinet Advis, ...
Le contrat de travail, véritable socle de la relation entre employeur et salarié, est trop souvent considéré comme une simple formalité. Pourtant, les conséquences d'une violation des clauses ...
Saviez-vous que de nombreuses clauses de votre contrat de travail sont négociables, que ce soit lors de votre embauche ou en cours de contrat ? Pourtant, trop peu de salariés osent discuter les ...
Vous venez de décrocher un nouveau poste et on vous demande de signer un contrat de travail comportant une mystérieuse clause de mobilité ? Pas de panique ! Bien que répandue, cette clause n'en ...
Vous vous apprêtez à signer un nouveau contrat de travail ? Attention à bien étudier la clause de non-concurrence qui peut y figurer. Souvent méconnue, cette clause peut avoir des conséquences ...
Le contrat de travail est un document essentiel qui régit la relation entre l'employeur et le salarié. S'il est possible d'y inclure des clauses spécifiques, celles-ci doivent impérativement ...
Le contrat de travail est le fondement de toute relation professionnelle entre un employeur et un salarié. Pour s'assurer de sa conformité et protéger les intérêts de chacun, il est crucial de ...
